| Titre : |
Attitudes actuelles à l'égard du travail : *** |
| Auteurs : |
Freedman, David HFreedman, David H.-, |
| Editeur : |
BIT |
| Année de publication : |
1980 |
| Importance : |
p. 133-151 |
| Format : |
25 cm |
| Note générale : |
TRAVAIL ET EMPLOI |
| Mots-clés : |
ETATS UNIS TRAVAIL ATTITUDES DES TRAVAILLEURS ADOLESCENCE RESPONSABILITE ROLE CHOMAGE |
| Résumé : |
Les problèmes complexes à l'issue du monde de travail peuvent naître des idées qui peuvent renforcer de nouvelles attitudes face à la conception morale et le comportement à l'égard du travail. La conception traditionnelle du travail rend possible cette aspiration comme le désir de travailler, l'attribution d'une valeur élevée au travail, des prestations d'assistance et stage conduisant à la réussite professionnelle, et rejets de sentiment d'échec, d'autoritarisme, l'insatisfaction- - - |
| Note de contenu : |
- - - - - - |
| Numéro du document : |
11B |
| Niveau Bibliographique : |
2 |
| Bull1 (Theme principale) : |
TRAVAIL ET EMPLOI |
Attitudes actuelles à l'égard du travail : *** [] / Freedman, David HFreedman, David H.-, . - BIT, 1980 . - p. 133-151 ; 25 cm. TRAVAIL ET EMPLOI
| Mots-clés : |
ETATS UNIS TRAVAIL ATTITUDES DES TRAVAILLEURS ADOLESCENCE RESPONSABILITE ROLE CHOMAGE |
| Résumé : |
Les problèmes complexes à l'issue du monde de travail peuvent naître des idées qui peuvent renforcer de nouvelles attitudes face à la conception morale et le comportement à l'égard du travail. La conception traditionnelle du travail rend possible cette aspiration comme le désir de travailler, l'attribution d'une valeur élevée au travail, des prestations d'assistance et stage conduisant à la réussite professionnelle, et rejets de sentiment d'échec, d'autoritarisme, l'insatisfaction- - - |
| Note de contenu : |
- - - - - - |
| Numéro du document : |
11B |
| Niveau Bibliographique : |
2 |
| Bull1 (Theme principale) : |
TRAVAIL ET EMPLOI |
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