Titre : |
Faut-il repenser le concept d'emploi ? : *** |
Auteurs : |
Mouly, JeanFreedman, David H.-, |
Editeur : |
BIT |
Année de publication : |
1980 |
Importance : |
p. 125-131 |
Format : |
25 cm |
Note générale : |
TRAVAIL ET EMPLOI |
Mots-clés : |
EMPLOI THEORIES DE L'EMPLOI |
Résumé : |
L'emploi reste à jamais le coeur de l'économie. Sa fragilité dans la société présente des dégâts fondamentaux face aux réalités du monde contemporrain, d'où l'idée de repenser le concept d'emploi avec des impératifs ambigus. Les subjectivités prennent en considération quelques points particuliers : attitudes individuelles d'acceptation ou refus de l'emploi, traitement des demandeurs d'emploi d'une manière équitable , la pénibilité ressentie lorsqu'on travaille et dissociation croissante entre effort et rémunération- - - |
Note de contenu : |
- - - - - - |
Numéro du document : |
11B |
Niveau Bibliographique : |
2 |
Bull1 (Theme principale) : |
TRAVAIL ET EMPLOI |
Faut-il repenser le concept d'emploi ? : *** [] / Mouly, JeanFreedman, David H.-, . - BIT, 1980 . - p. 125-131 ; 25 cm. TRAVAIL ET EMPLOI
Mots-clés : |
EMPLOI THEORIES DE L'EMPLOI |
Résumé : |
L'emploi reste à jamais le coeur de l'économie. Sa fragilité dans la société présente des dégâts fondamentaux face aux réalités du monde contemporrain, d'où l'idée de repenser le concept d'emploi avec des impératifs ambigus. Les subjectivités prennent en considération quelques points particuliers : attitudes individuelles d'acceptation ou refus de l'emploi, traitement des demandeurs d'emploi d'une manière équitable , la pénibilité ressentie lorsqu'on travaille et dissociation croissante entre effort et rémunération- - - |
Note de contenu : |
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Numéro du document : |
11B |
Niveau Bibliographique : |
2 |
Bull1 (Theme principale) : |
TRAVAIL ET EMPLOI |
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