Bilan et perspectives des systèmes de protection sociale en Afrique : les défis nouveaux / Gbossa, Fagla LambertBIT. Bureau International du Travail. Genève. CH

Public ISBD Titre : Bilan et perspectives des systèmes de protection sociale en Afrique : les défis nouveaux : *** Auteurs : Gbossa, Fagla LambertBIT. Bureau International du Travail. Genève. CH, Editeur : BIT Année de publication : 2000 Importance : p. 3-33 Format : 25 cm Note générale : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Mots-clés : AFRIQUE  PRESTATIONS A COURT TERME  GESTION DES RESERVES  SYSTEME FINANCIER  MARGINALISATION  SECURITE SOCIALE  GESTION FINANCIERE  LEGISLATION SOCIALE  INVESTISSEMENT Résumé : Un des défis nouveaux du 21ème siècle de l'Afrique est la réforme des systèmes de protection sociale des travailleurs à cause de leur vieillissement, l'insuffisance pour le recouvrement des cotisations, la dégradation de la gestion des réserves, le rendement aléatoire et faible des investissements. A commencer par les principes de base de l'organisation financière, le programme se focalise sur les régimes à assurer les pensions, les risques professionnels sous le système de répartition annuelle et l'institution de sécurité sociale dotée d'une autonomie financière et gestion séparée- - - Note de contenu : - - - - - - Numéro du document : 12B Niveau Bibliographique : 2 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Bilan et perspectives des systèmes de protection sociale en Afrique : les défis nouveaux : *** [] / Gbossa, Fagla LambertBIT. Bureau International du Travail. Genève. CH,  . - BIT, 2000 . - p. 3-33 ; 25 cm. SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Mots-clés : AFRIQUE  PRESTATIONS A COURT TERME  GESTION DES RESERVES  SYSTEME FINANCIER  MARGINALISATION  SECURITE SOCIALE  GESTION FINANCIERE  LEGISLATION SOCIALE  INVESTISSEMENT Résumé : Un des défis nouveaux du 21ème siècle de l'Afrique est la réforme des systèmes de protection sociale des travailleurs à cause de leur vieillissement, l'insuffisance pour le recouvrement des cotisations, la dégradation de la gestion des réserves, le rendement aléatoire et faible des investissements. A commencer par les principes de base de l'organisation financière, le programme se focalise sur les régimes à assurer les pensions, les risques professionnels sous le système de répartition annuelle et l'institution de sécurité sociale dotée d'une autonomie financière et gestion séparée- - - Note de contenu : - - - - - - Numéro du document : 12B Niveau Bibliographique : 2 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Origine
39700	A 9706; SOC 642	Livre	CIDST	Bibliotheque DDI	Exclu du prêt

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