Sécurité sociale et environnement social : la couverture du secteur informel / Van Ginneken, WouterBIT. Bureau International du Travail. Genève. CH

Public ISBD Titre : Sécurité sociale et environnement social : la couverture du secteur informel : *** Auteurs : Van Ginneken, WouterBIT. Bureau International du Travail. Genève. CH, Editeur : BIT Année de publication : 2000 Importance : p. 67-89 Format : 25 cm Note générale : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Mots-clés : SECURITE D'EMPLOI  COUVERTURE DU SECTEUR INFORMEL  SECURITE SOCIALE  POLITIQUE SOCIALE Résumé : 2 milliards de gens sont exclus des protections sociales notamment les soins médicaux, indemnités de maladies, prestations de chômage, d'accident, de maladies professionnelles, d'invalidité, ... d'ou l'mérgence du secteur informel à l'échelle internationale. Pour en faire, de véritables systèmes de prévoyance sociale avec un principe de fonctionnement ont été conçus : utilisation impérative du crédit, accès aux services à la production, installation d'auto-organisation en fonction de la gestion de l'épargne, de l'entreprise et de l'économie- - - Note de contenu : - - - - - - Numéro du document : 12B Niveau Bibliographique : 2 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Sécurité sociale et environnement social : la couverture du secteur informel : *** [] / Van Ginneken, WouterBIT. Bureau International du Travail. Genève. CH,  . - BIT, 2000 . - p. 67-89 ; 25 cm. SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Mots-clés : SECURITE D'EMPLOI  COUVERTURE DU SECTEUR INFORMEL  SECURITE SOCIALE  POLITIQUE SOCIALE Résumé : 2 milliards de gens sont exclus des protections sociales notamment les soins médicaux, indemnités de maladies, prestations de chômage, d'accident, de maladies professionnelles, d'invalidité, ... d'ou l'mérgence du secteur informel à l'échelle internationale. Pour en faire, de véritables systèmes de prévoyance sociale avec un principe de fonctionnement ont été conçus : utilisation impérative du crédit, accès aux services à la production, installation d'auto-organisation en fonction de la gestion de l'épargne, de l'entreprise et de l'économie- - - Note de contenu : - - - - - - Numéro du document : 12B Niveau Bibliographique : 2 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Origine
39703	A 9706; SOC 642	Livre	CIDST	Bibliotheque DDI	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)