Titre : |
Itinéraire d'un sociologue conseil en développement local : *** |
Auteurs : |
Streicher, FrédériqueLegrand, Monique- Vrancken, Didier-, |
Editeur : |
Presses Universitaires de Nancy |
Année de publication : |
1997 |
Importance : |
p. 107-114 |
Format : |
24 cm |
Note générale : |
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
Mots-clés : |
PRATIQUE IDENTITE SOCIOLOGUES SOCIALISATION PROFESSIONS BIOGRAPHIES DEVELOPPEMENT MORAL |
Résumé : |
Pour être très efficace dans la socialisation professionnelle, les sociologues effectuent une quête permanente d'une place sociale particulière par le biais de la pratique telle la formation selon leur identité professionnelle. De surcroît, ces expériences professionnelles constituent non seulement des politiques publiques préventives mais aussi des occasions pour renouveler leurs connaissances et multiplier les opportunités d'intervention adaptées aux demandes sociales- - - |
Note de contenu : |
- - - - - - |
Numéro du document : |
128 |
Niveau Bibliographique : |
5 |
Bull1 (Theme principale) : |
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
Itinéraire d'un sociologue conseil en développement local : *** [] / Streicher, FrédériqueLegrand, Monique- Vrancken, Didier-, . - Presses Universitaires de Nancy, 1997 . - p. 107-114 ; 24 cm. SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
Mots-clés : |
PRATIQUE IDENTITE SOCIOLOGUES SOCIALISATION PROFESSIONS BIOGRAPHIES DEVELOPPEMENT MORAL |
Résumé : |
Pour être très efficace dans la socialisation professionnelle, les sociologues effectuent une quête permanente d'une place sociale particulière par le biais de la pratique telle la formation selon leur identité professionnelle. De surcroît, ces expériences professionnelles constituent non seulement des politiques publiques préventives mais aussi des occasions pour renouveler leurs connaissances et multiplier les opportunités d'intervention adaptées aux demandes sociales- - - |
Note de contenu : |
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Numéro du document : |
128 |
Niveau Bibliographique : |
5 |
Bull1 (Theme principale) : |
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
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