Titre : |
La communication et la gestion |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Solange Cormier, Auteur |
Editeur : |
Presses de l'Université de Québec |
Année de publication : |
2006 |
Importance : |
258 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7605-1461-4 |
Note générale : |
Economie e-book/14 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
SCIENCES SOCIALES
|
Mots-clés : |
COMMUNICATION GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT |
Index. décimale : |
153.6 Communication |
Résumé : |
Cet ouvrage est divisé en quatre parties. Dans la première
partie sont abordés les liens entre la gestion et la communication
(la dimension interpersonnelle de la gestion, les caractéristiques de
la communication interpersonnelle). La deuxième partie traite des
habiletés de communication de base : l’écoute, le questionnement
et le feedback. Une troisième partie est consacrée à la présentation
des styles personnels de communication, à l’analyse de l’interaction
entre les styles, de même qu’aux forces et aux limites de chaque
style. Enfin, dans une dernière partie sont proposées quelques
pistes à l’intention des gestionnaires qui désirent développer leurs
habiletés personnelles de communication et participer activement
à l’amélioration de la communication organisationnelle.
La communication et la gestion n’offre ni formules, ni recettes ;
la communication humaine est trop variée et trop complexe pour
mener à des réponses simples. Cependant, les textes, les exemples,
les exercices, les études de cas et les questionnaires fournissent des
pistes de développement concrètes. Les activités ont été conçues
à la fois pour enrichir les réflexions individuelles et pour favoriser
des échanges fructueux entre des personnes travaillant ensemble
dans un milieu donné. |
Numéro du document : |
Economie e-book/14 |
Niveau Bibliographique : |
1 |
Indicateur Bibliographique : |
B |
Bull1 (Theme principale) : |
GESTION |
Bull2 (Theme secondaire) : |
MARKETING |
En ligne : |
https://drive.google.com/file/d/1uHrpRV-P3ubMPNXtVTC-jfI7jLsP1dO3/vie |
La communication et la gestion [texte imprimé] / Solange Cormier, Auteur . - Presses de l'Université de Québec, 2006 . - 258 p. ISBN : 978-2-7605-1461-4 Economie e-book/14 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
SCIENCES SOCIALES
|
Mots-clés : |
COMMUNICATION GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT |
Index. décimale : |
153.6 Communication |
Résumé : |
Cet ouvrage est divisé en quatre parties. Dans la première
partie sont abordés les liens entre la gestion et la communication
(la dimension interpersonnelle de la gestion, les caractéristiques de
la communication interpersonnelle). La deuxième partie traite des
habiletés de communication de base : l’écoute, le questionnement
et le feedback. Une troisième partie est consacrée à la présentation
des styles personnels de communication, à l’analyse de l’interaction
entre les styles, de même qu’aux forces et aux limites de chaque
style. Enfin, dans une dernière partie sont proposées quelques
pistes à l’intention des gestionnaires qui désirent développer leurs
habiletés personnelles de communication et participer activement
à l’amélioration de la communication organisationnelle.
La communication et la gestion n’offre ni formules, ni recettes ;
la communication humaine est trop variée et trop complexe pour
mener à des réponses simples. Cependant, les textes, les exemples,
les exercices, les études de cas et les questionnaires fournissent des
pistes de développement concrètes. Les activités ont été conçues
à la fois pour enrichir les réflexions individuelles et pour favoriser
des échanges fructueux entre des personnes travaillant ensemble
dans un milieu donné. |
Numéro du document : |
Economie e-book/14 |
Niveau Bibliographique : |
1 |
Indicateur Bibliographique : |
B |
Bull1 (Theme principale) : |
GESTION |
Bull2 (Theme secondaire) : |
MARKETING |
En ligne : |
https://drive.google.com/file/d/1uHrpRV-P3ubMPNXtVTC-jfI7jLsP1dO3/vie |
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