| Titre : |
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et la capitalisation des compétences internes de l'entreprise : *** |
| Auteurs : |
Mohellebi, Dalila- Dou, Henri, |
| Editeur : |
|
| Année de publication : |
2000 |
| Importance : |
09 p |
| Note générale : |
COMMUNICATION |
| Catégories : |
SCIENCES DE L''INFORMATION
|
| Mots-clés : |
TECHNOLOGIE INFORMATION QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES |
| Résumé : |
La complexité croissante de l'environnement des entreprises, la mondialisation inévitable des échanges et donc l'accroissement de la concurrence au delà de nos frontières, exigent des entreprises une adaptation plus rapide aux nouvelles règles de la nouvelle économie de l'information. Si la gestion stratégique de l'information économique est devenu l'un des moteurs essentiels de la performance globale des entreprises et si le processus de mondialisation des marchés contraient des agents économiques à s'adapter aux équilibres nouveaux qui s'établissent entre concurrence et coopération, alors la conduite de stratégie industrielle reposerait sur la capacité des entreprises à
capitaliser ses savoir et savoir-faire. Notons que ce qui fait la force d'une entreprise est surtout son stock de compétence, c'est-à-dire les individus dotés de compétence plus ou moins importante. Plus encore, c'est la capacité à développer ces dernières grâce à la mise en place de structures et procédure qui permettent à ces compétences de survivre. A cet effet, quels sont alors les moyens à mettre en oeuvre pour développer des compétences et quel est le rôle des NTIC dans la capitalisation de celles-ci- - - |
| Note de contenu : |
- - - - - - |
| Numéro du document : |
20B |
| Niveau Bibliographique : |
1 |
| Bull1 (Theme principale) : |
COMMUNICATION |
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et la capitalisation des compétences internes de l'entreprise : *** [] / Mohellebi, Dalila- Dou, Henri, . - , 2000 . - 09 p . COMMUNICATION
| Catégories : |
SCIENCES DE L''INFORMATION
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| Mots-clés : |
TECHNOLOGIE INFORMATION QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES |
| Résumé : |
La complexité croissante de l'environnement des entreprises, la mondialisation inévitable des échanges et donc l'accroissement de la concurrence au delà de nos frontières, exigent des entreprises une adaptation plus rapide aux nouvelles règles de la nouvelle économie de l'information. Si la gestion stratégique de l'information économique est devenu l'un des moteurs essentiels de la performance globale des entreprises et si le processus de mondialisation des marchés contraient des agents économiques à s'adapter aux équilibres nouveaux qui s'établissent entre concurrence et coopération, alors la conduite de stratégie industrielle reposerait sur la capacité des entreprises à
capitaliser ses savoir et savoir-faire. Notons que ce qui fait la force d'une entreprise est surtout son stock de compétence, c'est-à-dire les individus dotés de compétence plus ou moins importante. Plus encore, c'est la capacité à développer ces dernières grâce à la mise en place de structures et procédure qui permettent à ces compétences de survivre. A cet effet, quels sont alors les moyens à mettre en oeuvre pour développer des compétences et quel est le rôle des NTIC dans la capitalisation de celles-ci- - - |
| Note de contenu : |
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| Numéro du document : |
20B |
| Niveau Bibliographique : |
1 |
| Bull1 (Theme principale) : |
COMMUNICATION |
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