[article]
| Titre : |
Feminist reflections on discourses of (power) + (sharing) in power-sharing theory |
| Titre original : |
Réflexions féministes sur les discours de (pouvoir) + (partage) dans la théorie du partage du pouvoir |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Siobhan Byrne, Auteur |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 58-72 |
| Langues : |
Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) |
| Catégories : |
SCIENCES SOCIALES:SCIENCES POLITIQUES
|
| Mots-clés : |
SYSTÈMES POLITIQUES PARITÉ ENTRE HOMMES ET FEMMES CONSTITUTION:POLITIQUE POUVOIR FEMINISME DROIS DE LA FEMME PARTAGE DU POUVOIR INCLUSION THÉORIES FÉMINISTES |
| Index. décimale : |
300 Sciences sociales |
| Résumé : |
Un appel récent lancé par certains praticiens féministes de la médiation des conflits propose de renommer le partage du pouvoir : soit en donnant la priorité au partage sur le pouvoir, soit en remplaçant le mot "pouvoir" par le mot "responsabilité". L'objectif de ces reformulations discursives est d'aller au-delà du simple ajout de femmes dans les institutions de partage du pouvoir ; ces propositions signalent plutôt un désir de promouvoir l'inclusion en mettant l'accent sur le partage dans les systèmes de partage du pouvoir plutôt que sur le pouvoir masculin. Inspirée par ces propositions et réfléchissant aux expériences des experts en médiation de genre, l’auteur fait une étude à travers les théories féministes critiques de l'intersectionnalité et de l'autonomisation féministe pour montrer comment la théorie du partage du pouvoir peut être repensée afin que le pouvoir ne soit pas seulement compris comme coercitif ou comme une ressource finie qui ne peut être réparti qu'entre un nombre limité de groupes privilégiés; au contraire, le pouvoir peut aussi être productif et être une caractéristique centrale de toutes les relations hiérarchiques. L’auteur explore également comment une éthique féministe du soin peut offrir d'autres façons de concevoir le partage dans la gouvernance. Son objectif est de démontrer comment les approches féministes peuvent fournir un nouveau langage du pouvoir et du partage afin d'éclairer les voies de sortie du dilemme "exclusion et inclusion" de la théorie du partage du pouvoir. |
| Note de contenu : |
A recent call by some feminist conflict mediation practitioners proposes to rename power-sharing: either by prioritizing sharing over power or by replacing ‘power’ with the word ‘responsibility’. The purpose of these discursive reformulations is to move beyond just adding women to power-sharing institutions; instead, these proposals signal a desire to promote inclusion through a feminist emphasis on sharing in power-sharing systems above a masculinist emphasis on power. Inspired by these proposals and reflecting on the experiences of gender mediation experts, I work through critical feminist theories of intersectionality and feminist empowerment to show how power-sharing theory can be reimagined so that power is not just understood as coercive or as a finite resource that can only be divided between a limited number of privileged groups; rather, power can also be productive, as well as a central feature of all hierarchical relationships. I also explore how a feminist care ethic can offer alternative ways of conceiving of sharing in governance. My objective is to demonstrate how feminist approaches can provide a new language of both power and sharing to illuminate pathways through the ‘exclusion amid inclusion’ dilemma in power-sharing theory. |
| Numéro du document : |
5 |
| Bull1 (Theme principale) : |
SCIENCES POLITIQUES |
| Bull2 (Theme secondaire) : |
PHILOSOPHIE POLITIQUE |
| En ligne : |
https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0192512119868323 |
in Revue Internationale de Sciences Politiques > Vol.41 N°01 (Janvier 2020) . - p. 58-72
[article] Feminist reflections on discourses of (power) + (sharing) in power-sharing theory = Réflexions féministes sur les discours de (pouvoir) + (partage) dans la théorie du partage du pouvoir [texte imprimé] / Siobhan Byrne, Auteur . - 2020 . - p. 58-72. Langues : Anglais ( eng) Langues originales : Anglais ( eng) in Revue Internationale de Sciences Politiques > Vol.41 N°01 (Janvier 2020) . - p. 58-72
| Catégories : |
SCIENCES SOCIALES:SCIENCES POLITIQUES
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| Mots-clés : |
SYSTÈMES POLITIQUES PARITÉ ENTRE HOMMES ET FEMMES CONSTITUTION:POLITIQUE POUVOIR FEMINISME DROIS DE LA FEMME PARTAGE DU POUVOIR INCLUSION THÉORIES FÉMINISTES |
| Index. décimale : |
300 Sciences sociales |
| Résumé : |
Un appel récent lancé par certains praticiens féministes de la médiation des conflits propose de renommer le partage du pouvoir : soit en donnant la priorité au partage sur le pouvoir, soit en remplaçant le mot "pouvoir" par le mot "responsabilité". L'objectif de ces reformulations discursives est d'aller au-delà du simple ajout de femmes dans les institutions de partage du pouvoir ; ces propositions signalent plutôt un désir de promouvoir l'inclusion en mettant l'accent sur le partage dans les systèmes de partage du pouvoir plutôt que sur le pouvoir masculin. Inspirée par ces propositions et réfléchissant aux expériences des experts en médiation de genre, l’auteur fait une étude à travers les théories féministes critiques de l'intersectionnalité et de l'autonomisation féministe pour montrer comment la théorie du partage du pouvoir peut être repensée afin que le pouvoir ne soit pas seulement compris comme coercitif ou comme une ressource finie qui ne peut être réparti qu'entre un nombre limité de groupes privilégiés; au contraire, le pouvoir peut aussi être productif et être une caractéristique centrale de toutes les relations hiérarchiques. L’auteur explore également comment une éthique féministe du soin peut offrir d'autres façons de concevoir le partage dans la gouvernance. Son objectif est de démontrer comment les approches féministes peuvent fournir un nouveau langage du pouvoir et du partage afin d'éclairer les voies de sortie du dilemme "exclusion et inclusion" de la théorie du partage du pouvoir. |
| Note de contenu : |
A recent call by some feminist conflict mediation practitioners proposes to rename power-sharing: either by prioritizing sharing over power or by replacing ‘power’ with the word ‘responsibility’. The purpose of these discursive reformulations is to move beyond just adding women to power-sharing institutions; instead, these proposals signal a desire to promote inclusion through a feminist emphasis on sharing in power-sharing systems above a masculinist emphasis on power. Inspired by these proposals and reflecting on the experiences of gender mediation experts, I work through critical feminist theories of intersectionality and feminist empowerment to show how power-sharing theory can be reimagined so that power is not just understood as coercive or as a finite resource that can only be divided between a limited number of privileged groups; rather, power can also be productive, as well as a central feature of all hierarchical relationships. I also explore how a feminist care ethic can offer alternative ways of conceiving of sharing in governance. My objective is to demonstrate how feminist approaches can provide a new language of both power and sharing to illuminate pathways through the ‘exclusion amid inclusion’ dilemma in power-sharing theory. |
| Numéro du document : |
5 |
| Bull1 (Theme principale) : |
SCIENCES POLITIQUES |
| Bull2 (Theme secondaire) : |
PHILOSOPHIE POLITIQUE |
| En ligne : |
https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0192512119868323 |
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Feminist reflections on discourses of (power) + (sharing) in power-sharing theory in Revue Internationale de Sciences Politiques, Vol.41 N°01 (Janvier 2020)
