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La cooperation technique en Afrique : programme integre de promotion a l'echelle nationale de mecanismes d'ordre institutionnel adequats / OIT- ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL-OIT. Organisation Internationale du Travail. Geneve. CH
Titre : La cooperation technique en Afrique : programme integre de promotion a l'echelle nationale de mecanismes d'ordre institutionnel adequats : *** Auteurs : OIT- ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL-OIT. Organisation Internationale du Travail. Geneve. CH, Editeur : Bureau International du Travail Année de publication : 1969 Importance : 38 p. Présentation : nb. tabl. Format : 24 cm Note générale : COOPERATION S Mots-clés : AFRIQUE COOPERATION TECHNIQUE COOPERATION INTERNATIONALE Résumé : - - - Note de contenu : - - - - - - Niveau Bibliographique : 1 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : COOPERATION S La cooperation technique en Afrique : programme integre de promotion a l'echelle nationale de mecanismes d'ordre institutionnel adequats : *** [] / OIT- ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL-OIT. Organisation Internationale du Travail. Geneve. CH, . - Bureau International du Travail, 1969 . - 38 p. : nb. tabl. ; 24 cm.
COOPERATION S
Mots-clés : AFRIQUE COOPERATION TECHNIQUE COOPERATION INTERNATIONALE Résumé : - - - Note de contenu : - - - - - - Niveau Bibliographique : 1 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : COOPERATION S Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine 7108 AA 4073; RI 143 Livre CIDST Bibliotheque DDI Exclu du prêt La coopération technique en Afrique : programme intégré de promotion à l'échelle nationale de mécanismes d'ordre institutionnel adéquats / OIT. Organisation Internationale du Travail. Geneve. CH
Titre : La coopération technique en Afrique : programme intégré de promotion à l'échelle nationale de mécanismes d'ordre institutionnel adéquats : *** Auteurs : OIT. Organisation Internationale du Travail. Geneve. CH, Editeur : Bureau International du Travail Année de publication : 1969 Importance : 38 p. Présentation : nb. tabl. Format : 24 cm Note générale : COOPERATION S Mots-clés : AFRIQUE COOPERATION TECHNIQUE COOPERATION INTERNATIONALE Résumé : - - - Note de contenu : - - - - - - Niveau Bibliographique : 1 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : COOPERATION S La coopération technique en Afrique : programme intégré de promotion à l'échelle nationale de mécanismes d'ordre institutionnel adéquats : *** [] / OIT. Organisation Internationale du Travail. Geneve. CH, . - Bureau International du Travail, 1969 . - 38 p. : nb. tabl. ; 24 cm.
COOPERATION S
Mots-clés : AFRIQUE COOPERATION TECHNIQUE COOPERATION INTERNATIONALE Résumé : - - - Note de contenu : - - - - - - Niveau Bibliographique : 1 Indicateur Bibliographique : K Bull1 (Theme principale) : COOPERATION S Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine 7968 AA 4073; RI 143 Livre CIDST Bibliotheque DDI Exclu du prêt Les droits à la concertation et à la négociation, y compris à la négociation collective en matière de détermination des salaires et conditions d'emploi dans la fonction publique / OIT. Organisation Internationale du Travail. Antananarivo. MG
Titre : Les droits à la concertation et à la négociation, y compris à la négociation collective en matière de détermination des salaires et conditions d'emploi dans la fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : OIT. Organisation Internationale du Travail. Antananarivo. MG, Auteur Editeur : Bureau International du Travail Année de publication : 1988 Importance : 85 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-206581-3 Langues : Français (fre) Catégories : SCIENCES SOCIALES Mots-clés : NEGOCIATION COLLECTIVE CONDITIONS D'EMPLOI DETERMINATION DES SALAIRES FONCTION PUBLIQUE DROIT A LA CONCERTATION DROIT DU TRAVAIL Résumé : Ce présent rapport a pour objet de décrire les méthodes de détermination des conditions d’emploi dans la fonction publique. Il examine les procédures bipartites telles que la consultation et la négociation ainsi que les systèmes d’intervention d’une tierce partie dans le règlement des différends et, pour finir, traite de l’action directe, qui vient souvent compléter les méthodes précitées pour déterminer les conditions d’emploi. Il s’appuie en particulier, sur les rapports établis en vue de la Conférence technique sur la fonction publique tenue en 1975 sur un rapport intitulé ‘Liberté syndicale et procédures de détermination des conditions d’emploi dans la fonction publique’, soumis à la Conférence internationale du Travail à sa session de 1977 et qui traite de la législation et de la pratique en la matière, et sur le document de base dont est saisie la Réunion sur le règlement des conflits du travail dans la fonction publique d’Octobre 1986. Dans la mesure du possible, il porte sur les agents publics des pays en développement comme des pays industrialisés et sur les pays à économie de marché comme sur les pays à planification économique centralisée. Numéro du document : A 9980/ATE 147 Niveau Bibliographique : 1 Bull1 (Theme principale) : ADMINISTRATION-TRAVAIL-EMPLOI Les droits à la concertation et à la négociation, y compris à la négociation collective en matière de détermination des salaires et conditions d'emploi dans la fonction publique [texte imprimé] / OIT. Organisation Internationale du Travail. Antananarivo. MG, Auteur . - Bureau International du Travail, 1988 . - 85 p.
ISBN : 978-92-2-206581-3
Langues : Français (fre)
Catégories : SCIENCES SOCIALES Mots-clés : NEGOCIATION COLLECTIVE CONDITIONS D'EMPLOI DETERMINATION DES SALAIRES FONCTION PUBLIQUE DROIT A LA CONCERTATION DROIT DU TRAVAIL Résumé : Ce présent rapport a pour objet de décrire les méthodes de détermination des conditions d’emploi dans la fonction publique. Il examine les procédures bipartites telles que la consultation et la négociation ainsi que les systèmes d’intervention d’une tierce partie dans le règlement des différends et, pour finir, traite de l’action directe, qui vient souvent compléter les méthodes précitées pour déterminer les conditions d’emploi. Il s’appuie en particulier, sur les rapports établis en vue de la Conférence technique sur la fonction publique tenue en 1975 sur un rapport intitulé ‘Liberté syndicale et procédures de détermination des conditions d’emploi dans la fonction publique’, soumis à la Conférence internationale du Travail à sa session de 1977 et qui traite de la législation et de la pratique en la matière, et sur le document de base dont est saisie la Réunion sur le règlement des conflits du travail dans la fonction publique d’Octobre 1986. Dans la mesure du possible, il porte sur les agents publics des pays en développement comme des pays industrialisés et sur les pays à économie de marché comme sur les pays à planification économique centralisée. Numéro du document : A 9980/ATE 147 Niveau Bibliographique : 1 Bull1 (Theme principale) : ADMINISTRATION-TRAVAIL-EMPLOI Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine 16952 A9980/ATE 147 Livre Bibiotheque CIDST Bibliotheque DDI Exclu du prêt Don
Titre : Les paysans et l'investissement-travail au Burundi et au Rwanda Type de document : texte imprimé Auteurs : Guichaoua, A., Editeur : Bureau International du Travail Année de publication : 1987 Importance : 216 p. Présentation : ill., tabl. Catégories : SCIENCES AGRICOLES Mots-clés : BURUNDI RWANDA ANALYSE SOCIO-ECONOMIQUE ENQUETES DEMOGRAPHIE PROJET DE DEVELOPPEMENT Niveau Bibliographique : 1 Bull1 (Theme principale) : ECONOMIE ET POLITIQUE AGRICOLES Les paysans et l'investissement-travail au Burundi et au Rwanda [texte imprimé] / Guichaoua, A., . - Bureau International du Travail, 1987 . - 216 p. : ill., tabl.
Catégories : SCIENCES AGRICOLES Mots-clés : BURUNDI RWANDA ANALYSE SOCIO-ECONOMIQUE ENQUETES DEMOGRAPHIE PROJET DE DEVELOPPEMENT Niveau Bibliographique : 1 Bull1 (Theme principale) : ECONOMIE ET POLITIQUE AGRICOLES Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Origine 804 A 1755; E00 147 Livre CIDST Bibliotheque DDI Exclu du prêt